📄 Complete los datos para generar el telegrama laboral

👤 Datos del Remitente (Trabajador)

🏢 Datos del Destinatario (Empleador)

📨 Seleccione el Tipo de Telegrama *

📝 Detalles de la Intimación

📝 Detalles del Despido Indirecto

📝 Detalles de la Renuncia

📝 Detalles de la Respuesta

⚖️ Cláusulas de Cierre y Opciones Adicionales

Seleccione las cláusulas que apliquen a su caso. Algunas son estándar, otras dependen del tipo de telegrama.

👁️ Vista Previa del Texto del Telegrama

Este es el texto que se incluirá en el PDF. Puede copiarlo si lo necesita.

VISTA PREVIA DEL TEXTO (NO VÁLIDO COMO TELEGRAMA)
Complete los pasos anteriores y haga clic en el botón "Vista Previa" (en el panel anterior) para ver el texto aquí.
Notas Legales Importantes

Guía, No Asesoramiento Final: El texto generado es una guía basada en la información proporcionada. No reemplaza el asesoramiento legal personalizado.

Revisión Profesional RECOMENDADA: Antes de enviar cualquier comunicación formal, es **altamente recomendable** que un abogado laboralista revise el texto y lo adapte a las especificidades de su caso.

Envío Formal: Recuerde que para que tenga validez legal, el telegrama debe enviarse a través del Correo Argentino (u otro medio fehaciente), completando el formulario oficial. Conserve siempre el comprobante de envío (talón).

Plazos Legales: Existen plazos estrictos (prescripción) para efectuar reclamos laborales. No demore en actuar.

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